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Starten Sie bei der Duni GmbH und übernehmen Sie als Facility Manager (m/w/d) mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung Verantwortung für Objekte und Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, sowie der Liegenschafstverwaltung.

IHRE AUFGABEN

  • Professionelle Steuerung diverser Projekte im Facility-Management, inkl. Planung, Ausschreibung, Projektsteuerung, Abnahme/Projektabschluss und Nachbereitung
  • Ressourcenmanagement: Zuweisung von bspw. Personal oder Material für eine effiziente Projektabwicklung
  • Regelmäßige Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards
  • Technisches Bestandsmanagement und strategische Bestandsentwicklung
  • Proaktives Risikomanagement und Maßnahmenergreifung bei potenziellen Risiken in Bereichen wie Brandschutz oder Gebäudeversicherungen
  • Unterstützung der weiteren Fachbereiche bei projektbezogenen Aufgaben
  • Übernahme diverser weiterer anfallender Tätigkeiten im Facility-Management
  • Organisation und Betreuung von Revisions- und Wartungsarbeiten im Gebäudeumfeld
  • Betreuung und Unterstützung interner und externer Auditprozesse

IHRE KOMPETENZEN

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Berufserfahrung im Facility-Management, Management von Dienstleistungen und Projekten sowie handwerkliches Verständnis wünschenswert
  • Fundiertes Grundwissen im Bereich Brandschutz oder Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte/r
  • Eigenverantwortliches Handeln und eine systematische, nachhaltige, lösungsorientierte und 
    pragmatische Arbeitsweise in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein
  • Vertrauenswürdigkeit sowie eigenständige und sehr aufmerksame Arbeitsweise  
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache

DAS BIETEN WIR IHNEN

Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner & des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.

  • Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz
  • Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet, sowie kostenfreies frisches Obst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
  • Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
  • Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und Kooperationspartnern

IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für Rückfragen steht Ihnen Lena Hopmeier unter Lena.Hopmeier@duni.com gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Ansprechpartner

Lena Hopmeier People & Culture Manager