Starten Sie bei der Duni GmbH und übernehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung Verantwortung für Objekte und Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, sowie der Liegenschafstverwaltung.
IHRE AUFGABEN
- Professionelle Steuerung diverser Projekte im Facility-Management, inkl. Planung, Ausschreibung, Projektsteuerung, Abnahme/Projektabschluss und Nachbereitung
- Ressourcenmanagement: Zuweisung von bspw. Personal oder Material für eine effiziente Projektabwicklung
- Regelmäßige Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards
- Technisches Bestandsmanagement und strategische Bestandsentwicklung
- Proaktives Risikomanagement und Maßnahmenergreifung bei potenziellen Risiken in Bereichen wie Brandschutz oder Gebäudeversicherungen
- Unterstützung der weiteren Fachbereiche bei projektbezogenen Aufgaben
- Übernahme diverser weiterer anfallender Tätigkeiten im Facility-Management
- Organisation und Betreuung von Revisions- und Wartungsarbeiten im Gebäudeumfeld
- Betreuung und Unterstützung interner und externer Auditprozesse
IHRE KOMPETENZEN
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Berufserfahrung im Facility-Management, Management von Dienstleistungen und Projekten sowie handwerkliches Verständnis wünschenswert
- Fundiertes Grundwissen im Bereich Brandschutz oder Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte/r
- Eigenverantwortliches Handeln und eine systematische, nachhaltige, lösungsorientierte und
pragmatische Arbeitsweise in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein - Vertrauenswürdigkeit sowie eigenständige und sehr aufmerksame Arbeitsweise
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
DAS BIETEN WIR IHNEN
Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner & des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.
- Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz
- Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet, sowie kostenfreies frisches Obst
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
- Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und Kooperationspartnern
IHR WEG ZU UNS
Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Rückfragen steht Ihnen Lena Hopmeier unter Lena.Hopmeier@duni.com gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
