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Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben strukturierte Daten und bringen CRM- sowie ERP-Know-how mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie für die Qualität und Verlässlichkeit unserer Kundenstammdaten – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsprozesse.

IHRE AUFGABEN

  • Sie stellen als Super-User die Datenqualität und -integrität von Kundenstammdaten in CRM- und ERP-Systemen sicher
  • Sie führen regelmäßige Audits durch, identifizieren fehlerhafte oder doppelte Datensätze und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Datenqualität
  • Sie dokumentieren Prozesse und schulen Teams in Data-Governance und Best Practices der Dateneingabe
  • Sie verantworten den Import, die Validierung und Anreicherung externer Kundendaten
  • Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie bei Fragen rund um Stammdatenmanagement und vertreten bei Bedarf den CRM-Super-User
  • Sie stellen die Vollständigkeit importierter Daten sicher, indem Sie fehlende Informationen durch interne oder externe Quellen ergänzen

IHR PROFIL

  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Kundenstammdaten in CRM-/ERP-Systemen
  • Fundiertes Wissen zu Datenstrukturen, Governance-Richtlinien und Systemintegrationen
  • Erfahrung in Datenanalyse, -pflege und Qualitätssicherung sowie im Anwendersupport
  • Sicher im Umgang mit Kunden- und Vertriebsdaten – inklusive Analyse und Aufbereitung für Stakeholder
  • Sie überzeugen durch ein starkes analytisches Verständnis, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie durch Eigenverantwortung und proaktives Handeln

Ein wichtiger Hinweis: Da sowohl der Auswahlprozess als auch die spätere Zusammenarbeit auf internationaler Ebene stattfinden, werden die Vorstellungsgespräche in englischer Sprache geführt. Ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift ist daher Voraussetzung für diese Position.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner & des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.

  • Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine langfristige und wertschätzende Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining und Massagen am Arbeitsplatz
  • Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet, sowie kostenfreies frisches Obst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
  • Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
  • Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und unseren Kooperationspartnern

IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Krach unter der E-Mail-Adresse stephanie.krach@duni.com gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Ansprechpartner

Stephanie Krach People & Culture Leader